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【40代の転職】転職先で信頼を勝ち取るには?

転職先で信頼を勝ち取るにはほんと大変だと思うこの頃。

転職してはや2か月。
コミュニケーション不足だったり、まだ成果を出していいない為か、なかなか意見を聞いてもらえない。
分かってはいたけけれど、実際のそのような場面に出くわすと結構ショックを受ける。
以前なら在籍期間の長さや今までの成果があるので、周りは話を聞いてくれるし、アドバイスといて受け入れてくれる。
しかし新しい会社はそうはいかない。
実績も無ければ誰かもよくわからない人間の意見はたとえ正解でも聞いてもらえない。誰が言ったかではなく、どのような内容なのかで判断してほしいが、そうはいかない。
部署内の人には少しずつ分かってもらえている気がするが、他部署は全然。

分かってはいたけけれど、実際のそのような場面に出くわすと結構ショックを受ける。
以前なら在籍期間の長さや今までの成果があるので、周りは話を聞いてくれるし、アドバイスとして受け入れてくれる。
しかし新しい会社はそうはいかない。
実績も無ければ誰かもよくわからない人間の意見はたとえ正解でも聞いてもらえない。誰が言ったかではなく、どのような内容なのかで判断してほしいが、そうはいかない。
部署内の人には少しずつ分かってもらえている気がするが、他部署は全然。

ただ悲観しても何も変わらないないので、以下を心掛けて毎日仕事してます。
・まずその会社部署のやり方に則る
・「前職はXXXX」は使わない
・どんな仕事も嫌な顔しない
・挨拶はしっかりする
成果を上げることも大事だけど、ガツガツ行き過ぎて軋轢生むのもよくないの思うので、まず人となりを評価してもらうことにしました。

ローマは一日にして成らず。
小さなことをコツコツやって現状を変えていければという感じです。

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